Onorthodox. Ervaren. Messcherp.
Voor gedreven ondernemers en leiders die durven kiezen.
Als jouw consigliere, je sparringspartner, de extra paar ogen die soms nodig zijn voor structuur in je bedrijf en persoonlijke groei als mens.
Wordt onderdeel van de Familie!
Strategie zonder gedoe
Samen brengen we focus aan op wat er echt toe doet. Geen standaard modellen, wel resultaat.
Sparren met een expert
Sparren met iemand die geen belang heeft bij de uitkomst, maar wél kritisch met je meedenkt over de toekomst van jouw bedrijf.
Concrete resultaten
We maken heldere keuzes en nemen duidelijke stappen. Met concrete (winstgevende) resultaten als doel.
Waar het vaak spaak loopt
Of je nu een ondernemer bent of een leider in een organisatie: je hebt ambities. Maar ergens loopt het niet meer soepel. De vaart is eruit, de focus verdwijnt en iedereen lijkt vooral druk met randzaken. Je bent niet de enige. Dit zijn de signalen die ik het meest tegenkom:
- Geen rust: heel de dag druk druk druk, maar duidelijk waarmee. De belangrijk zaken dingen raken ondergesneeuwd door de randzaken.
- Vastgeroeste structuren: jullie blijven dezelfde paden bewandelen, ook al werken ze niet meer.
- Niet beslissen: geen keuze durven maken, daardoor blijven uitstellen en blijft alles hetzelfde.
- Keep up appearances: doen alsof het allemaal goed gaat voor de buitenwereld. Maar de stress neemt toe.
- Onuitgesproken gedoe: irritaties en onduidelijkheden blijven liggen. Dit kost enorm veel energie.
- Geen tijd om echt te verbeteren: de waan van de dag wint het van de lange termijn doelstellingen.
Herkenbaar? Dan is het tijd om het anders aan te pakken.
Het bedrijf groeit, het gaat bijna te hard! Hoe nu verder?
Je werkt hard, de ideeën zijn er maar de twijfel of gebrek aan actie nemen het over. Is dit de juiste koers? Is dit de juiste richting? Bij iedereen gaan deze gedachten wel eens door het hoofd. Je kunt dan twee dingen doen: Niets en gokken dat het goed komt, of actie ondernemen en open staan voor groei en ontwikkeling.
Waarom Jan-Joost als jouw consigliere
- 15+ jaar ervaring als organisatieadviseur
- 2 internationale awards voor Famiglia, de De Ultieme managementgame
- Auteur van de besteller en nr 1 managementboek van Capo tot CEO.
- 100+ organisaties begeleid: ZZP, MKB tot multinationals
- Keynotes & workshops bij o.a. van Oord, Lekkerland, Deloitte, Gemeente Zaanstad, Esselink
Voor wie is dit bedoeld?
Wordt onderdeel van de Familie! Dat kan op verschillende manieren:
1-op-1 leiderschaps-programma
Voor ondernemers, leidinggevenden en ambitieuze zzp’ers die willen groeien in hun rol als leider.
In dit maatwerktraject werk je aan heldere doelen, persoonlijk leiderschap en effectieve stappen richting zakelijke groei.
Bekijk dit programma
Leiderschaps-programma groep
Voor ondernemers die willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling, willen leren van anderen en aan het begin van hun ondernemersleven staan.
Bekijk dit programma
1-op-1 leiderschaps-programma
Wil je als MT team ook een volgende stap zetten? Maak dan gebruik van externe expertise om blinde vlekken te benoemen en samenwerking te optimaliseren.
Bekijk dit programma
Affiliati!
De leiderschapprogramma’s wordt vormgegeven i.s.m. diverse experts in hun vakgebied. Affiliati staat voor flexibele schil: wel verbonden aan de familie maar alleen inzetbaar op de juiste momenten.
Gedurende het traject wordt ééns per kwartaal een dag geoganiseerd voor alle deelnemers met één van deze affiliati als expert gastspreker.
Zo werken we samen
In drie duidelijke stappen gaan we van vraagstuk naar resultaat. Geen lange trajecten of een boekwerk met plannen. Door scherpe gesprekken en concrete acties groeien we concreet naar verandering.
Stap 1: Ga het gesprek aan
We beginnen met een goed en eerlijk gesprek. Wat speelt er echt en waar wil je naartoe?
Stap 2: Ga het traject aan
Op basis van jouw situatie ontwerpen we een persoonlijk traject. Sessies die je aanzetten tot actie en verandering.
Stap 3: Resultaat dat telt
We zorgen voor (winstgevende) resultaten in je organisatie. Duidelijke bedrijfsstructuur en tastbare groei.
Wat telt is het resultaat
In onze samenwerking wordt ten alle tijden gekeken waarop resultaten geboekt moeten worden. Niemand is hetzelfde, dus ook de resultaten niet. Want laten we eerlijk zijn, onderstaande resultaten kun je bereiken ook met anderen. Het gaat om de klik.
Waar we altijd aan werken:
- Doorbreken van patronen: er zijn verschillende dingen die werken voor je, er zijn er ook zeker die niet werken. Daarmee stoppen is essentieel voor groei op persoonlijk en zakelijk vlak.
- Focus: geen brandjes meer blussen, maar gericht aan het werk. Door keuzes te maken en daaraan commitment te geven. Creëren van rust en overzicht in dagelijkse hectiek
- Actie: niets komt vanzelf. geld niet, klanten niet, leveranciers niet: je moet ermee aan de slag. Niet over praten, uitvoeren. Alleen dat zorgt voor beweging in je business.
- Strategie: bouwen aan de fundering van je bedrijf. Een basis die klopt en vanuit daar met gerichte acties verder groeien.
- Krachtig communiceren: niet teveel, niet te weinig: genoeg om richting te geven, een punt te maken of een dialoog te voeren. Taal is alles. Bewustwording hiervan is essentieel voor groei.
- (Winstgevend) resultaat: er is focus en geen afleiding meer door randzaken. Je werkt aan wat echt belangrijk is. Dit zie je terug in je energie en resultaten: financieel, commercieel en persoonlijk.
Wil jij dit ook bereiken? Dan is het tijd om door te pakken.
Wat anderen zeggen
Eerlijke woorden van mensen die met mij hebben gewerkt.
Lees hier nog meer ervaringen van ondernemers, leiders en organisaties.
Meer manieren om kennis te maken of samen te werken met Jan-Joost
Niet elke samenwerking hoeft meteen een traject te zijn. Of je nu op zoek bent naar inspiratie, activatie of verdieping – via een keynote, workshop of zijn boek maak je op jouw manier kennis met zijn visie op leiderschap en organisatie.
Famiglia
De Ultieme managementgame! Samenwerken als familie! Bouw vertrouwen, denk strategisch en communiceer effectief. Ontdek hoe jouw team kan uitblinken en samen successen kan behalen door spelend te leren.
Meer over Famiglia
Keynote
Een gedurfd onderwerp wat Jan-Joost zonder enige schroom over de bühne brengt. Wanneer hij wordt gevraagd als spreker is één ding zeker: de aanwezigen krijgen een verhaal te horen wat ze daarvoor nog nooit hebben gehoord..
Meer over de Keynote
Boek: Van Capo tot ceo
Van Capo tot CEO was bijna 4 weken lang het bestverkochte managementboek van Nederland en genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2023. Een originele kijk op leiderschap en organisatie, met de flair van The Sopranos.
Meer over het boek
Zeg het maar: ga je ‘t aanpakken of niet?
Als dit je aanspreekt, laten we dan gewoon het gesprek aangaan. Geen verplichtingen, wel de kans om scherp te krijgen wat er nodig is. Voor jou, je team en je bedrijf.
Over Jan-Joost
Je zou hem een organisatieadviseur kunnen noemen of een sparringpartner. Maar als je hem vraagt wat hij écht is, zegt hij: consigliere – een eerlijke, scherpe en loyale denker naast de leider.
Jan-Joost heeft ruim 15 jaar ervaring in het begeleiden van ondernemers, leiders en teams. Van familiebedrijven tot multinationals. Zijn aanpak is ongepolijst en direct, gebaseerd op wat hij leerde van een verrassende inspiratiebron: de bedrijfsvoering van de Italiaanse maffia. Niet de criminele kant, wel hun radicale duidelijkheid, onwrikbare loyaliteit en ongekende effectiviteit.
Hij schreef er een bestseller over (Van Capo tot CEO) en ontwikkelde een internationale prijswinnende managementgame (Famiglia). Daarbij hielp hij al meer dan 100 organisaties om hun structuur, communicatie en samenwerking op orde te krijgen.
Geen gebakken lucht. Geen standaardtraject.
Wel scherpe gesprekken, concrete keuzes en een organisatie die weer klopt.
Jan-joost is Bekend van
